“金融精英”的失落：中国金融业限薪，百万年薪时代落幕

「金融业一直因高薪备受争议。在许莉看来，“当蛋糕不再增长，金融业因为割韭菜和无法被理解的高薪，成为杀鸡儆猴的对象。”」

特约撰稿人 Vicki Lin 发自新加坡

2024年8月7日，行人走过上海陆家嘴金融中心。摄：Qilai Shen/Bloomberg via Getty Images

今年七月，中金公司一名女员工的自杀新闻在舆论场引发关注。

透过网络上的信息碎片，女孩的生平被一点点拼凑出来：1994年出生的她今年刚满三十岁，985本硕毕业，生前供职的中金公司在金融业内有“贵族券商”之称，人均年薪一度超百万——不过，因为2022年起蔓延开来的金融业降薪潮，这个数字已经成为历史。

对于这样一位世俗意义上的“精英”的自杀原因，外界有房贷压力、产后抑郁等猜测，而降薪无疑是雪上加霜。谈及此事，一位头部券商投行部的员工表示，身边同事在同情和共情之余，人人自危，“她，可能就是明天的我们”。

长期以来，证券行业都是“高薪酬”“金饭碗”的代名词，这个行业也曾给予从业者期待中的回报——年景好的时候，在以中金公司为代表的头部券商，应届生的基本工资少则30万，多则50万，还有平均12个月的年终奖。