【施政報告】工會促增最低工資至56元：40蚊買個飯盒都唔係區區買到
（獨媒報導）特首李家超將於10月發表任內第三份《施政報告》，有關注勞工團體建議增加法定最低工資至56元：「每年淨係加得一兩蚊，而家40蚊買個飯盒都唔係區區都買到啦」；亦有長者權益組織繼續催促港府落實全民退休保障計劃，並資助社福機構推出「日間暫託服務」，舒緩照顧者負擔。清潔工會就促改善暑熱休息安排。
共6個前線職員工會參與記者會，包括零售、商業及成衣業總工會、天主教勞工牧民中心-保安護衛關注組、香港物業管理及保安職工總會、個人及社區服務行業職工總會、清潔服務業職工會、工業傷亡權益會；另外有3個長者權益組織，包括北區環保小組、爭取全民退休保障聯席、老人權益中心。
保安工會促制標準工時「讓工友享受由治及興的好處」
多個職工會及長者關注團體今早舉行記者會，提出多項基層權益改善訴求。其中，天主教勞工牧民中心保安護衛關注組代表阿恩提議把現時40元的最低工資上調至56元。她分享，自己任職保安十多年，每月工作26天、每天12小時，工資仍只有一萬四千多，「做到個人都殘晒」；她又稱，香港生活成本高昂，執勤所需物資如風扇、電筒等皆要自費，造成在職貧窮：「法定最低工資每年淨係加得一兩蚊，而家40蚊買個飯盒都唔係區區都買到啦，食個早餐都係掹掹緊。」
天主教勞工牧民中心保安護衛關注組代表阿恩
香港物業管理及保安職工總會代表阿森就指，「超長工時」在保安行業至今仍是常態，批評相關法例「離地」，難以保障工友：「要每日工作12小時，然之後工作足（超過）31日，先會違反條例嘅。」阿森建議立法制定標準工時及超時補水：「希望各位保安物管同仁同埋廣大工友，都可以享受到香港由治及興帶嚟嘅好處。」
清潔工會指散熱設備不足 促改善暑熱休息安排
清潔及服務業職工會就促改善酷熱天氣下的工作安排。工會指，不少工友反映外判公司提供的散熱設備不足，例如工作服不透氣且無法吸汗，而且部分工友因工作量繁重，未能完全根據《預防工作時中暑指引》休息，又或者因僱主提供了指定降溫措施，「對沖」減少休息時間。工會促政府取消休息時間「對沖」機制，並與工友一同制訂暑熱休息安排。
清潔及服務業職工會
長者代表促落實全民退保、舒緩照顧者負擔
另有長者批評現時養老政策不足，促盡快實行全民退休保障計劃。北區環保回收小組鄺婆婆患有「糖尿上眼」，醫療負擔高昂，靠在街上拾紙皮增加收入。不過，她感嘆常面臨環保署阻撓：「無端端做一日辛勤嘅勞動，（紙皮）就已經畀政府攞走咗啦。」她認為，全民退保有助長者累積儲蓄，減輕醫療負擔：「到年紀大嗰時，好容易發生病吖嘛，好似我咁樣我都唔算年紀大，無端端佢糖尿上眼，打一支針都七千蚊，去邊度搵錢啊，係咪先？」
拾荒者鄺婆婆（中）
老人權益中心代表張伯就指，政府推出的照顧者津貼申請門檻過高、金額卻太少，促政府資助社福機構推出「日間暫託服務」，舒緩照顧者負擔，「以免至到積聚埋連氣都冇得唞，長年無休，以至到『爆煲』囉，照顧者都冇晒電啦。」
老人權益中心代表張伯（中）