【獨媒報導】行政長官李家超舉行行政會議前見記者，被問到宏福苑事件中，揭示多個部門失職，公務員如加薪會否引起社會反彈？李家超指公務員逾17萬，應整體性看待公務員表現，當宏福苑獨立委員會提交報告後，會更了解「責任承擔」方面如何處理。

他話題一轉，提到宏福苑「上樓」的日子，每日有逾1,000名公務員協助，涉及不同部門，「好多（公務員）同呢件事件無關係」，當中更有人自願參與。協助「上樓」的過程中「以民為本」、「安全有序」及盡量體諒關懷。

李家超重申，會「整體性」看待公務員表現。薪酬趨勢調查委員會料於本月公布結果，當局會按一貫的六大因素，包括經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢調查深指標、職方要求及整體士氣，今年處理方法一致。

他最後提到，公務員薪酬調整亦會影響整體勞工市場的薪酬調整，不少公私營機構會參考政府做法，政府會充分考慮不同因素，作最適當的決定。

《星島日報》今日報導，消息指薪酬趨勢調查結果顯示，高層加薪約4％，中低層則約2％。公務員上一次加薪為2024年，當時劃一加3％，2025年則凍薪。