【獨媒報導】本港近年極端高溫頻生，勞聯今日發布「香港清潔工友工作情況調查」，發現約三成清潔工表示「工作暑熱警告」生效期間未獲主管通知。另有清潔工遭禁止自行添置消暑裝備，勞聯地區及對外事務總監李卓燊表示，現時勞工處《預防工作時中暑指引》，未有清晰界定預防中暑的標準裝備，食環署及外判商一般會要求工友統一制服及裝備，促請當局釐清相關標準。

勞聯、關注職業安全健康協會及香港環境服務職工會，今年5月至7月期間，透過走訪清潔站、與工友交談，及收集546份有效問卷等方式進行調查。調查結果發現近三成（28%）工友在工作時曾勞損、約兩成（21%）人曾受傷及 7%人曾中暑，當中近八成（78%）工友主要因提舉及搬運物件受傷，其餘則是被外物所傷（44%）及跌倒（28%）。

此外，調查顯示很多工友不敢輕易請假，78%的中暑工友沒有因而請假，另有66%受傷及67%勞損的工友仍帶病工作。調查又發現約三成（32％）工友表示「工作暑熱警告」生效期間未獲主管通知，更有近一成半（14%）人不知警告生效。至於公司提供防暑物資，約六成工友指公司會給予飲品（62%）及毛巾（59%），惟有工友表示未獲分配防暑物資，包括冰袖（80%）、小風扇（63％）及 闊邊帽（52%）。


李卓燊

對於有清潔工不准自行添置消暑裝備，勞聯地區及對外事務總監李卓燊表示，現時指引未有清晰界定預防中暑的標準裝備，包括闊邊帽、冰袖或小風扇等。李卓燊指食環署及外判商一般要求清潔工統一制服及裝備，惟有清潔工反映食環署巡查期間，如發現有制服以外的物品在身上，管工便要寫報告解釋為何容許攜帶非標準裝備，最後禁止工友自行配戴消暑物品，希望當局可以釐清相關標準。

八成受訪工友盼改善暑熱工作安排

調查另發現，工友休息空間不足及環境欠佳，有約四成（41%）人表示戶外工作期間，在有遮陰通風的戶外休息，而約三成半（36%）則在垃圾收集站，或一成半（14%）在洗手間內休息。據團體現場觀察，部份工友沒有用餐地方，即使有休息室但部份環境非常惡劣，如潮濕狹窄、鼠患嚴重、天花混凝土剝落、牆身發霉等，提供的水喉水更含泥沙，工友需要趁午膳向餐廳斟水。

調查又指，有工友反映現實上管工只會口頭提醒，要求自行控制休息時間，並工作經常需要「打卡」作證，加上工作流程緊湊，如需要長時間等待垃圾車到場，又認為「做完先有得唞」，亦擔心請假被誤以為偷懶。逾八成（82%）工友有需要改善暑熱工作安排，包括最熱編排特別休息時間（39%）、編排工作較清涼時間進行（24%），以及發出暑熱警告後通知工友（23%），期望增加工時彈性及確立休息標準。


吳金蓮

有工友憂休息會遭影相 被誤會為「偷懶」

香港環境服務工會主席吳金蓮表示，有工友向公司反映不清楚何時發出暑熱警告，惟只獲回覆「你真係唔舒服、頂唔順，你就好唞啦，你就唔好夾硬去頂」，最終只能自己「執生」應對，加上工友每日工作地點不同，如山坡及渠邊等，沒有固定休息空間，只可以站在旁邊歇息。

吳金蓮續指，昔日每隊共有6名清潔工，現時減至4人，其中有2人不用落手做，分別是管工及負責拍照，變相增加工作量：「做滅蟲嘅孭機又要做，去清潔嘅執垃圾又要做，只係得兩個人做嘢啫。」此外，清潔工需要穿着防護衣及工衣，但材質非常侷促，吳金蓮表示「真係焗到佢哋暈咁滯，啲汗水流到鞋襪都濕晒」，希望僱主能改善工衣增加透風程度。

此外，現時不同政府部門均設品質監察隊，例如食環署服務質素檢定組，負責觀察前線工友清潔狀況。吳金蓮提到，食環署幾乎每日到場巡查，有工友擔心休息「企一陣」，便被影相誤會為「偷懶」，公司遭被罰款亦會轉嫁到工友，「佢哋都會好驚，因為每日食環署幾時嚟佢哋又唔知」。


黎潔華

手推車沒剎掣功能 有工友連人帶車跌落斜坡

調查另走訪港九新界十多個垃圾清潔站，關注職安健協會清潔工支援計劃召集人黎潔華表示，有工友反映手推車沒有剎掣，指他們每日推着垃圾穿梭山坡、斜路及街道，只能靠腰力和腳骨力控制車速，長期會導致手腕及腰背勞損，更有工友曾經「失手」，連人帶車跌落斜坡，建議僱主提供具剎掣功能的手推車，以保障工友及行人安全。

黎潔華最後指，有工友反映休息室未配備飲水機及冷氣機損壞，夏天食飯時會選擇走到室外，落雨亦要蹲在簷篷下進食。她關注前線工友休息時間不足，即使合約或已列明休息時間，但仍需經常「追更」，及等待垃圾車交接，其中垃圾車有固定收集時間，「佢哋一定要隨時喺度等候，又唔敢行開，又有時就去洗手間要跑住去爭取時間」，呼籲僱主改善工友休息時間及空間。